Lutte contre le chômage : formées aux soft skills, 29 jeunes femmes intègrent les effectifs de Foberd Gabon | Gabonreview.com | Actualité du Gabon |
Engagé dans la recherche de mécanismes et de stratégies pour aider le gouvernement à trouver des solutions et à lutter contre le chômage, le Group Foberd vient d’inscrire une nouvelle pierre à l’édifice. Sous la houlette du ministre du Travail et de la lutte contre le chômage, Adrien Nguema Mba, accompagné de son collègue de l’Industrie, Me Lubin Ntoutoum, 29 jeunes femmes et hommes (première cuvée sur les 129 attendus) ont reçu, le 5 mars, des attestions de formation aux soft skills et de recrutement au sein de cette entreprise. Ils intègrent ainsi cette société en vue de participer au développement et à l’essor économique du pays.
Le ministre du Travail et de la lutte contre le chômage, Adrien Nguema Mba, remettant son parchemin à une récipiendaire. © GabonReview
En attendant que 100 autres personnes soient formées en vue de leur intégration dans les effectifs de Foberd Gabon, 29 premiers récipiendaires ont reçu, ce mercredi 5 mars, leurs attestations de formation aux soft skills et de recrutement au sein du groupe. Une étape marquant leur intégration dans les effectifs de cet employeur de plusieurs milliers de Gabonais et agissant dans plusieurs secteurs et filières pour le rayonnement de l’économie gabonaise. Pour donner un cachet particulier à cette remise de parchemins, les ministres du Travail et de la lutte contre le chômage et de l’Industrie, Adrien Nguema Mba et Me Lubin Ntoutoum ont le fait le déplacement du Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE), où s’est déroulée cette cérémonie en présence des responsables du Groupe.
L’opération s’inscrit dans la vaste campagne de recrutement de 129 personnes au sein du Groupe Foberd et répond à «un engagement fort de Foberd Gabon d’accompagner les plus hautes autorités du pays», notamment le président de la Transition, Brice Clotaire Oligui Nguema, ainsi que le Premier ministre de la Transition, Raymond Ndong Sima, dans «les efforts de lutte contre le chômage des jeunes et des femmes» dans le pays.
Si les embauches étaient jadis basées uniquement sur les diplômes, les performances linguistiques et les langages informatiques maîtrisés, ce n’est plus le cas aujourd’hui. Les compétences comportementales, autrement nommées soft skills, «terme qui désigne à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, les aptitudes interpersonnelles», capacités complémentaires à celles techniques que l’on nomme, par opposition, «hard skills » sont de plus en plus sollicitées. C’est dans ce sens que Foberd Gabon, avec l’appui du PNPE et des deux ministères sectoriels, a entrepris de former ces jeunes en vue de leur recrutement. «Cet événement symbolise non seulement la fin d’un parcours d’apprentissage, mais surtout le commencement d’une nouvelle aventure professionnelle pour chaque récipiendaire», a fait savoir le ministre du Travail.
Combiner formation de qualité et création d’emplois durables
Instantanés de la remise des attestations aux 29 premiers récipiendaires recrutés par Foberd Gabon. © GabonReview
Saluant «le partenariat fructueux» entre le PNPE et Foberd Gabon, Adrien Nguema Mba a ajouté qu’«il illustre parfaitement notre engagement à combiner formation de qualité et création d’emplois durables, contribuant ainsi à bâtir un avenir prometteur pour notre nation».
Ivon Capito, le directeur adjoint en charge des Relations publiques Groupe Foberd, a expliqué que cette campagne initiée avec le soutien de ces deux ministères et du PNPE s’est faite en toute transparence. La première vague de sélection s’est faite au mois d’août 2024 au PNPE. «De cette campagne de sélection, le PNPE a reçu 47 dossiers. Les personnes concernées ont également passé des entretiens au sein des différents services du Groupe Foberd. Sur les 47 dossiers retenus, 29 ont participé à une formation Soft skill et signé des contrats de travail avec le Groupe Foberd», a-t-il expliqué, avant de solliciter les parties prenantes afin qu’elles agissent avec diligence pour le recrutement des 100 personnes restantes.
Foberd Gabon est très actif au Gabon à travers plusieurs entreprises. Société de commerce de gros et de détail en alimentation, de surgelé, de quincaillerie, de matériaux de construction, d’ameublement et d’électroménager, le groupe emploie déjà plusieurs milliers de Gabonais et entend poursuivre sa participation au renforcement de l’industrialisation du pays.